Encontrar proveedores de atención médica que afirmen el género puede resultar difícil. Muchos proveedores carecen de conocimiento y capacitación sobre las necesidades y experiencias, pueden ser discriminatorios y, a menudo, al ingresar al centro, no tienen ninguna indicación de que el proveedor está afirmando el género.
La atención de afirmación de género es cualquier atención en la que un miembro de la comunidad LGBTQ+ satisface adecuadamente sus necesidades, se siente seguro y cómodo, y siente que se respeta su género.
El Dr. Alex Jiménez (Él/Él) cree que los miembros de la comunidad LGBTQ+ son tratados con respeto, dignidad y, sobre todo, garantizan que reciban la atención médica que merecen.
¿Pueden los profesionales de la salud implementar un enfoque inclusivo y positivo para la atención médica de afirmación de género para personas no binarias?
Introducción
Cuando se trata de muchas personas que buscan las opciones de atención médica adecuadas para sus dolencias y su bienestar general, puede resultar aterrador y desafiante para algunos, incluidas muchas personas de la comunidad LGBTQ+. Muchas personas necesitan investigar para encontrar centros de atención médica positivos y seguros que escuchen a qué se enfrenta la persona cuando se realiza un chequeo de rutina o se tratan sus dolencias. Dentro de la comunidad LGBTQ+, a muchas personas les resulta difícil expresar lo que está afectando sus cuerpos debido a traumas pasados de no ser vistos ni escuchados debido a sus identidades, pronombres y orientación. Esto puede causar numerosas barreras entre ellos y su médico de cabecera, lo que lleva a una experiencia negativa. Sin embargo, cuando los profesionales médicos brindan un ambiente positivo y seguro, escuchan las dolencias de la persona y no juzgan a sus pacientes, pueden abrir las puertas para mejorar el bienestar de la atención médica inclusiva dentro de la comunidad LGBTQ+. El artículo de hoy se centra en una identidad dentro de la comunidad LGBTQ+, conocida como no binaria, y en cómo se puede optimizar la atención médica inclusiva y, al mismo tiempo, beneficiar a muchas personas que enfrentan dolores, molestias y afecciones generales en sus cuerpos. Casualmente, nos comunicamos con proveedores médicos certificados que incorporan la información de nuestros pacientes para brindar una experiencia segura y positiva en la atención médica inclusiva. También les informamos que existen opciones no quirúrgicas para reducir los efectos de los dolores y molestias generales y al mismo tiempo restaurar su calidad de vida. Alentamos a nuestros pacientes a hacer preguntas educativas sorprendentes a nuestros proveedores médicos asociados sobre sus síntomas relacionados con el dolor corporal en un ambiente seguro y positivo. El Dr. Alex Jiménez, DC, incorpora esta información como un servicio académico. Observación
¿Qué es el género no binario?
El término no binario se utiliza dentro de la comunidad LGBTQ+ para describir a una persona que no se identifica como hombre o mujer dentro del espectro de identidad de género. Los individuos no binarios pueden incluso pertenecer a varias identidades de género que los hacen quienes son. Estos pueden incluir:
Genderqueer: Un individuo que no sigue la norma tradicional de género.
Sin género o Tercer sexo: Un individuo que no se identifica con ningún género.
Género fluido: Un individuo cuya identidad de género no es fija o puede cambiar con el tiempo.
Intergénero: Un individuo que se identifica como una combinación de hombre y mujer.
Andrógino: Un individuo cuya expresión de género combina rasgos masculinos y femeninos.
No Conforme al Género: Un individuo que no se ajusta a las expectativas de identidad de género de la sociedad.
Personas Transgénero : Un individuo cuya identidad de género es diferente de su género asignado al nacer.
Cuando se trata de personas binarias no binarias que buscan tratamiento médico para sus dolencias, puede ser un desafío ya que muchas personas que se identifican como no binarias dentro de la comunidad LGBTQ+ tienen que lidiar con el impacto socioeconómico al recibir tratamiento. , lo que puede generar un estrés innecesario a la hora de acudir a un chequeo de rutina o a tratar sus dolencias. (Burgwal et al., 2019) Cuando esto sucede, puede generar una experiencia negativa para el individuo y hacerlo sentir inferior. Sin embargo, cuando los profesionales de la salud se toman el tiempo para capacitarse adecuadamente, usar los pronombres correctos y crear un espacio inclusivo, positivo y seguro para las personas que se identifican como no binarias, se pueden abrir las puertas para crear una conciencia y una conciencia más inclusivas. conducir a una atención más adecuada para la comunidad LGBTQ+. (Cajero, 2019)
Optimización de su bienestar: vídeo
¿Usted o sus seres queridos están lidiando con un dolor constante en el cuerpo que les dificulta funcionar? ¿Sientes estrés en diferentes partes del cuerpo que se correlacionan con trastornos musculoesqueléticos? ¿O tus dolencias parecen estar afectando tu rutina diaria? La mayoría de las veces, en el mundo en constante cambio de hoy, muchas personas están investigando tratamientos de atención médica seguros e inclusivos para reducir sus dolencias. Es un aspecto importante para muchas personas de la comunidad LGBTQ+, ya que encontrar la atención adecuada que necesitan puede resultar estresante. Muchos profesionales de la salud deben brindar la mejor atención médica e intervenciones posibles dentro de la comunidad LGBTQ+ para comprender las disparidades de salud que están experimentando. (Rattay, 2019) Cuando los profesionales de la salud crean una experiencia negativa con sus pacientes dentro de la comunidad LGBTQ+, pueden hacer que desarrollen factores estresantes socioeconómicos que pueden superponerse con su condición preexistente, creando barreras. Cuando las disparidades se asocian con factores estresantes socioeconómicos, pueden provocar una mala salud mental. (Baptiste-Roberts et al., 2017) Cuando esto sucede, puede conducir a mecanismos de afrontamiento y resiliencia que pueden correlacionarse con implicaciones graves para la salud y el bienestar general de la persona. Sin embargo, no todo está perdido, ya que muchos profesionales de la salud se están integrando en espacios de atención médica seguros, asequibles y positivos para personas que se identifican como no binarias. Aquí en la Clínica de Medicina Funcional y Quiropráctica Médica de Lesiones trabajaremos para reducir los efectos de las disparidades en la salud mientras creamos conciencia para mejorar continuamenteMejorar experiencias positivas e inclusivas. para personas no binarias que buscan atención médica inclusiva. Mire el video de arriba para obtener más información sobre cómo optimizar el bienestar para mejorar su salud y bienestar.
¿Cómo optimizar la atención sanitaria inclusiva no binaria?
Cuando se trata de atención médica inclusiva para personas no binarias dentro de la comunidad LGBTQ+, muchos proveedores de atención médica deben honrar la identidad de género del individuo y al mismo tiempo crear una relación positiva y de confianza para reducir las dolencias que experimentan. Al crear una experiencia segura y positiva para sus pacientes, las personas LGBTQ+ comenzarán a comunicar a sus médicos los problemas que están experimentando, y esto le permitirá al médico elaborar un plan de atención médica personalizado que se adapte a ellos y al mismo tiempo mejore sus resultados de salud. . (Gahagan y Subirana-Malaret, 2018) Al mismo tiempo, ser un defensor y mejorar sistemáticamente, incluida la atención que afirma el género, puede generar resultados positivos y beneficiar a las personas LGBTQ+. (Bhatt y otros, 2022)
Referencias
Baptiste-Roberts, K., Oranuba, E., Werts, N. y Edwards, LV (2017). Abordar las disparidades en la atención médica entre las minorías sexuales. Obstet Gynecol Clin North Am, 44(1), 71-80.
doi.org/10.1016/j.ogc.2016.11.003
Bhatt, N., Cannella, J. y Gentile, JP (2022). Atención de afirmación de género para pacientes transgénero. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Burgwal, A., Gvianishvili, N., Hard, V., Kata, J., García Nieto, I., Orre, C., Smiley, A., Vidic, J. y Motmans, J. (2019). Disparidades de salud entre personas trans binarias y no binarias: una encuesta impulsada por la comunidad. Int J Transgénero, 20(2-3), 218-229. doi.org/10.1080/15532739.2019.1629370
Gahagan, J. y Subirana-Malaret, M. (2018). Mejorar las vías hacia la atención primaria de salud entre las poblaciones LGBTQ y los proveedores de atención médica: hallazgos clave de Nueva Escocia, Canadá. Int J Equidad Salud, 17(1), 76. doi.org/10.1186/s12939-018-0786-0
Rattay, KT (2019). Se necesita una mejor recopilación de datos para nuestra población LGBTQ para mejorar la atención médica y reducir las disparidades en la salud. Salud Pública Dela J, 5(3), 24-26.
doi.org/10.32481/djph.2019.06.007
Tellier, P.-P. (2019). ¿Mejorar el acceso a la salud para niños, jóvenes y adultos emergentes con diversidad de género? Psiquiatría y psicología clínica infantil, 24(2), 193-198.
doi.org/10.1177/1359104518808624
Cisgénero no tiene nada que ver con la orientación sexual de un individuo. Por lo tanto, ¿en qué se diferencian el sexo y el género y dónde se ubica el cisgénero dentro del espectro de las identidades de género?
Cisgender
Cisgénero es un segmento del espectro más amplio de identidades de género. También conocido como “cis”, describe a un individuo cuya identidad de género corresponde al sexo que le fue asignado al nacer. Por lo tanto, si un individuo al que se le asignó el sexo al nacer es femenino y se identifica como niña o mujer, es una mujer cisgénero.
El término describe cómo una persona se ve a sí misma y ayuda a los demás a comunicarse de manera más precisa y respetuosa.
Aunque muchas personas pueden identificarse como cisgénero, una persona cisgénero no es típica ni tiene cualidades o características que la diferencien inherentemente de una persona de otras identidades de género.
Las mujeres cisgénero suelen utilizar los pronombres ella y ella.
Un error común es utilizar el término cisgénero.
El uso correcto del término es cisgénero.
Diferencias de sexo y género
Los términos sexo y género suelen usarse indistintamente, sin embargo, no son lo mismo.
El sexo es una designación biológica y fisiológica basada en los cromosomas sexuales y los órganos sexuales de un individuo.
Esto incluye los genitales y los órganos sexuales de un individuo.
También abarca características secundarias (como el tamaño corporal, la estructura ósea, el tamaño de los senos y el vello facial) que se consideran femeninas o masculinas.
Diferencias
El género es una construcción social que se refiere a roles y comportamientos que la sociedad asigna como masculinos o femeninos. El constructo infiere conductas que son aceptadas o apropiadas en función de cómo un individuo se comporta, habla, se viste, se sienta, etc.
Títulos de género incluya señor, señora, señor o señorita.
Pronombres incluirlo a él, ella, él y ella.
Roles incluyen actriz, actor, príncipe y princesa.
Muchos de ellos sugieren una jerarquía de poder entre quién lo tiene y quién no.
Las mujeres cisgénero suelen ser víctimas de esta dinámica.
Sexo
Se refiere a los cromosomas de un individuo y la forma en que se expresan sus genes.
Generalmente se describe en términos de características masculinas y femeninas o del sexo asignado al nacer.
Género
Una construcción social.
Se refiere a los roles sociales, comportamientos y expectativas considerados y/o considerados apropiados para hombres y mujeres.
Sin embargo, históricamente definido como masculino y femenino, las definiciones pueden cambiar a medida que cambia la sociedad.
Glosario de identidades de género
Hoy en día, el género se considera un espectro en el que un individuo puede identificarse como un género, más de un género o ningún género. Las definiciones son a menudo sutiles y a menudo pueden superponerse, coexistir y/o cambiar. Las identidades de género incluyen:
Cisgender
Un individuo cuya identidad de género coincide con el sexo asignado al nacer.
Personas Transgénero
Un individuo cuya identidad de género no se alinea con su sexo asignado al nacer.
No binario
Un individuo que siente que su identidad de género no se puede definir.
semigénero
Un individuo que experimenta una conexión parcial, pero no total/completa, con un género en particular.
Sin género o Tercer sexo
Un individuo que no se siente ni hombre ni mujer.
Genderqueer
Similar al no binario pero infiere el rechazo de las expectativas de la sociedad.
Genero neutral
Similitudes no binarias pero se centra en abandonar las etiquetas de género.
Fluido de género
Un individuo que experimenta múltiples géneros o cambia entre géneros.
poligénero
Un individuo que experimenta o expresa más de un género.
Pangénero
Un individuo que se identifica con todos los géneros.
Tercer género
El tercer género es un concepto en el que los individuos son categorizados, ya sea por ellos mismos o por la sociedad, como ni masculinos ni femeninos, ni transición.
Son un género completamente diferente.
Género gemelo
Un término nativo americano que describe a alguien que es hombre y mujer o dos espíritus simultáneamente.
Identidad de mujer cis
Los términos mujer cis o mujer cis se utilizan para describir a las personas a las que se les asignó mujer al nacer y se identifican como mujer o sexo femenino. Para las mujeres cisgénero, esto significa que su identidad de género se alinea con sus órganos sexuales primarios y sus rasgos sexuales secundarios que incluyen:
Voz de tono más alto.
Pelvis más ancha.
Ensanchamiento de caderas.
Desarrollo de los senos
También puede implicar cisnormatividad – un concepto que cada uno identifica como el género que le fue asignado al nacer. Esto podría informar cómo se espera que se vista y actúe una mujer cis. Un concepto aún más extremo es esencialismo de género – esta es la creencia de que las diferencias de género tienen sus raíces puramente biológicas y no se pueden cambiar. Sin embargo, incluso los estándares de belleza cisnormativos pueden influir en las percepciones de las mujeres transgénero que terminan reforzando los estereotipos de género. (Monteiro D, Poulakis M. 2019)
Privilegio cisgénero
El privilegio cisgénero es el concepto de que las personas cisgénero reciben beneficios adicionales en comparación con las personas que no se ajustan a la norma binaria de género. Esto incluye a mujeres y hombres cisgénero. El privilegio ocurre cuando un individuo cisgénero asume que es la norma y, consciente o inconscientemente, toma medidas contra aquellos que están fuera de la definición de masculino y femenino. Ejemplos de privilegio cisgénero incluyen:
No que se le nieguen oportunidades laborales y sociales por no encajar en el club de chicos o chicas.
No tener que cuestionar la orientación sexual.
No que se le niegue atención médica debido a la incomodidad del proveedor.
Sin temor a que se tomen derechos civiles o protecciones legales.
Sin preocuparse por ser intimidado.
No tener que preocuparse por atraer miradas inquisitivas en público.
No ser desafiado ni cuestionado sobre la ropa que se usa.
No ser degradado o burlado por el uso de pronombres.
La identidad de género y la orientación sexual no son lo mismo.
Un individuo cisgénero puede ser heterosexual, homosexual, bisexual o asexual y también puede serlo un individuo transgénero.
Ser cisgénero no tiene correlación con la orientación sexual de un individuo.
Atención quiropráctica después de accidentes y lesiones
Referencias
Clayton, JA y Tannenbaum, C. (2016). ¿Informar sobre sexo, género o ambos en la investigación clínica? JAMA, 316(18), 1863–1864. doi.org/10.1001/jama.2016.16405
Monteiro, Delmira y Poulakis, Mixalis (2019) “Efectos de los estándares de belleza cisnormativos en las percepciones y expresiones de belleza de las mujeres transgénero”, Midwest Social Sciences Journal: vol. 22: Edición. 1, Artículo 10. DOI: doi.org/10.22543/2766-0796.1009 Disponible en: academic.valpo.edu/mssj/vol22/iss1/10
Moleiro, C. y Pinto, N. (2015). Orientación sexual e identidad de género: revisión de conceptos, controversias y su relación con los sistemas de clasificación de psicopatología. Fronteras en Psicología, 6, 1511. doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01511
La transición de género es el proceso de afirmar y expresar el sentido interno de género de un individuo en lugar del asignado al nacer. ¿Cómo puede el aprendizaje de los aspectos del género y la transición de género ayudar a apoyar la LGBTQ + comunidad?
Transición de género
La transición de género o la afirmación de género es un proceso a través del cual las personas transgénero y no conformes con el género alinean su identidad de género interna con su expresión de género externa. Puede describirse como binario (masculino o femenino), pero también puede ser no binario, lo que significa que un individuo no es exclusivamente masculino ni femenino.
La El proceso puede involucrar apariencias estéticas, cambios en roles sociales, reconocimientos legales y/o aspectos físicos del cuerpo..
afirmación social – vestirse diferente o salir del armario ante amigos y familiares.
afirmación jurídica – cambio de nombre y género en documentos legales.
Afirmación médica – usar hormonas y/o cirugía para cambiar ciertos aspectos físicos de su cuerpo.
Las personas transgénero pueden perseguir algunos o todos estos.
Barreras
La transición de género puede verse obstaculizada por varias barreras que pueden incluir:
Cost
Falta de seguro
Falta de apoyo familiar, de amigos o de pareja.
Discriminación
Estigma
Abordar todos los aspectos
El proceso no tiene un cronograma específico y no siempre es lineal.
Muchas personas transgénero y no conformes con el género prefieren la afirmación de género a la transición de género porque a menudo se entiende que la transición significa el proceso de transformación médica del cuerpo.
Un individuo no tiene que someterse a tratamiento médico para afirmar su identidad, y algunas personas transgénero evitan las hormonas o la cirugía de afirmación de género.
La transición es un proceso holístico que aborda todos los aspectos de quién es una persona por dentro y por fuera.
Ciertos aspectos de la transición pueden ser más importantes que otros, como cambiar el nombre y el género en el certificado de nacimiento.
La reevaluación y revisión de la identidad de género puede ser continua y no un proceso unidireccional paso a paso.
Explorando la identidad de género
La transición de género a menudo comienza en respuesta a la disforia de género, que describe la sensación constante de inquietud que se produce cuando el género que se le asignó a un individuo al nacer no coincide con la forma en que experimenta o expresa su género internamente.
Algunas personas han experimentado síntomas de disforia de género desde los 3 o 4 años de edad. (Selin Gülgöz, et al., 2019)
La disforia de género puede deberse en gran medida a la cultura que rodea al individuo, específicamente en culturas donde códigos estrictos determinan qué es masculino/masculino y femenino/femenino.
Malestar expresado de diferentes maneras
Aversión por la anatomía sexual.
Preferencia por la ropa que normalmente usa el otro género.
No querer usar ropa típica de su propio género.
Preferencia por roles transgénero en el juego de fantasía.
Una fuerte preferencia por participar en actividades que normalmente realiza el otro género.
Disforia
La disforia de género puede surgir por completo durante la pubertad, cuando la conciencia de cómo el cuerpo de un individuo lo define crea angustia interna.
Los sentimientos pueden amplificarse cuando se describe a un individuo como un marimacho o un mariquita, o se le critica y ataca por actuar como una niña o un niño.
Durante la pubertad, los cambios físicos pueden causar sentimientos duraderos de no encajar y pueden evolucionar hacia sentimientos de no encajar en su propio cuerpo.
Aquí es cuando los individuos pueden pasar por un proceso conocido como transición interna y comenzar a cambiar la forma en que se ven a sí mismos.
La transición/afirmación de género se convierte en el siguiente paso. La transición no se trata de cambiar o recrearse a uno mismo, sino de expresar su yo auténtico y afirmar quiénes son social, legal y/o médicamente.
Social
La transición social implica cómo una persona expresa públicamente su género. La transición puede incluir:
Cambio de pronombres.
Usando el nombre elegido.
Salir del armario ante amigos, familiares, compañeros de trabajo, etc.
Usando ropa nueva.
Cortar o peinar el cabello de forma diferente.
Cambiar gestos como moverse, sentarse, etc.
Cambiando de voz.
Encuadernación: atar el pecho para ocultar los senos.
Usar prótesis de mama y cadera para acentuar la curvatura femenina.
Empaque: usar una prótesis de pene para crear un bulto en el pene.
Meter: meter el pene para ocultar un bulto.
Practicar ciertos deportes
Desarrollando diferentes líneas de trabajo.
Participar en actividades que normalmente podrían considerarse masculinas o femeninas.
Legal
La transición legal implica cambiar los documentos legales para reflejar el nombre, el género y los pronombres elegidos por el individuo. Esto incluye documentos gubernamentales y no gubernamentales que pueden incluir:
Certificados de nacimiento
Identificación del Seguro Social
Licencia de conducir
Passport
Registros bancarios
Registros médicos y dentales.
Registro de votantes
Identificación escolar
Las disposiciones que permiten cambios pueden variar según el estado.
Algunos estados solo permiten cambios si se realiza una cirugía de glúteos (reconstrucción genital).
Otros permitirán los cambios sin ningún tipo de cirugía de afirmación de género.
La transición médica generalmente implica terapia hormonal para desarrollar algunas de las características sexuales masculinas o femeninas. También puede implicar una cirugía para cambiar ciertos aspectos físicos combinada con terapia hormonal.
La terapia hormonal ayuda a las personas a parecerse más físicamente al género con el que se identifican.
Se pueden usar solos y también antes de la cirugía de afirmación de género.
La terapia hormonal toma dos formas:
Hombres transgénero
La testosterona se toma para ayudar a profundizar la voz, aumentar la masa muscular, promover el vello corporal y facial y agrandar el clítoris. (MS Irwig, K Childs, AB Hancock. 2017)
Mujeres transgénero
Se toman estrógenos y bloqueadores de testosterona para redistribuir la grasa corporal, aumentar el tamaño de los senos, reducir la calvicie de patrón masculino y reducir el tamaño de los testículos. (Vin Tangpricha 1, Martin den Heijer. 2017)
La cirugía
La cirugía de afirmación de género alinea la apariencia física de un individuo con su identidad de género. Muchos hospitales ofrecen cirugía de afirmación de género a través de un departamento de medicina transgénero. Los procedimientos médicos incluyen:
Cirugía facial – Cirugía de feminización facial.
Aumento de senos: aumenta el tamaño de los senos con implantes.
Masculinización del pecho: elimina los contornos de los tejidos mamarios.
Afeitado traqueal – Reduce la nuez de Adán.
Faloplastia – Construcción de un pene.
Orquiectomía – Extirpación de los testículos.
Escrotoplastia: construcción de un escroto.
Vaginoplastia – Construcción de un canal vaginal.
Vulvoplastia – Construcción de los genitales femeninos externos.
Barricadas
Las personas transgénero están protegidas de la discriminación en seguros públicos y privados según las leyes federales y estatales, incluidos Medicare y Medicaid. (Centro Nacional para la Igualdad Transgénero. 2021)
Los programas de Medicaid en nueve estados no cubren tratamientos médicos de afirmación de género, y solo Illinois y Maine ofrecen atención integral estándar recomendada por la Asociación Mundial de Profesionales para la Salud Transgénero/WPATH (Fundación Familia Kaiser. 2022)
Medicare tampoco tiene una política consistente con respecto a la aprobación de la cirugía de afirmación de género.
Otros informan que la desaprobación de la familia o la pareja es la razón principal por la que dejan de afirmar el género. (Jack L. Turbante, et al., 2021)
Si conoce a alguien que es transgénero o está considerando hacer la transición, aprender sobre el género y la transición de género y cómo brindar apoyo es una excelente manera de ser un aliado.
Mejorando su estilo de vida
Referencias
Gülgöz, S., Glazier, JJ, Enright, EA, Alonso, DJ, Durwood, LJ, Fast, AA, Lowe, R., Ji, C., Heer, J., Martin, CL y Olson, KR (2019) ). Similitud en el desarrollo de género de niños transgénero y cisgénero. Actas de la Academia Nacional de Ciencias de los Estados Unidos de América, 116(49), 24480–24485. doi.org/10.1073/pnas.1909367116
Irwig, MS, Childs, K. y Hancock, AB (2017). Efectos de la testosterona sobre la voz masculina transgénero. Andrología, 5(1), 107–112. doi.org/10.1111/andr.12278
Tangpricha, V. y den Heijer, M. (2017). Terapia con estrógenos y antiandrógenos para mujeres transgénero. La lanceta. Diabetes y endocrinología, 5(4), 291–300. doi.org/10.1016/S2213-8587(16)30319-9
Centro Nacional para la Igualdad Transgénero. Conozca sus derechos en la atención médica.
Fundación Familia Kaiser. Actualización sobre la cobertura de Medicaid de los servicios de salud que afirman el género.
Centro de Servicios de Medicare y Medicaid. Disforia de género y cirugía de reasignación de género.
Fondo de Educación y Defensa Legal para Personas Transgénero. Pólizas médicas de seguros de salud.
Centro Nacional para la Igualdad Transgénero y Grupo de Trabajo Nacional para Gays y Lesbianas. Injusticia en todo momento: Informe de la Encuesta Nacional sobre Discriminación Transgénero.
Turban, JL, Loo, SS, Almazan, AN y Keuroghlian, AS (2021). Factores que conducen a la "detransición" entre personas transgénero y de género diverso en los Estados Unidos: un análisis de métodos mixtos. Salud LGBT, 8(4), 273–280. doi.org/10.1089/lgbt.2020.0437
La identidad de género es un amplio espectro. ¿Aprender el lenguaje utilizado para describir diversas identidades de género y pronombres no binarios puede ayudar a explicar la diferencia entre expresión de género y ayuda a la inclusión?
No Binario
No binario es un término utilizado para describir a personas que no se identifican exclusivamente como hombre o mujer. El término aborda diversas identidades y expresiones de género que están fuera del sistema binario de género tradicional, que clasifica a los individuos como masculinos o femeninos.
Definición
Los individuos no binarios son aquellos cuya identidad y/o expresión de género quedan fuera de las categorías binarias tradicionales de hombre o mujer. (Campaña de derechos humanos. (Dakota del Norte))
Algunos individuos no binarios se identifican como una mezcla de hombre y mujer; otros se identifican como un género diferente al masculino o femenino; algunos no se identifican con ningún género.
El término "no binario" también puede ser "enby”/pronunciación fonética de las letras NB para no binario, aunque no todos los individuos no binarios utilizan este término.
Las personas no binarias pueden utilizar varios términos para describirse a sí mismos, entre ellos: (Totalmente internacional. 2023)
Genderqueer
Un individuo que no sigue las normas de género convencionales.
Sin género o Tercer sexo
Un individuo que no se identifica con ningún género.
Género fluido
Un individuo cuya identidad de género no es fija y puede cambiar con el tiempo.
semigénero
Un individuo que siente una conexión parcial con un género en particular.
Intergénero
Un individuo que se identifica como hombre y mujer o una combinación de ellos.
Pangénero
Un individuo que identifica tantos géneros como sea posible.
Andrógino
Un individuo cuya expresión de género es una mezcla de rasgos masculinos y femeninos o...
Que se identifica por tener un género que no es ni masculino ni femenino.
No conforme al género
Un individuo que no se ajusta a las expectativas o normas sociales de expresión o identidad de género.
Transgénero/Trans
Un individuo cuya identidad de género difiere del género asignado al nacer.
Pronombres no binarios
Un pronombre es una palabra que se usa para reemplazar a un sustantivo.
En el contexto de género, los pronombres se refieren a un individuo sin usar su nombre, como “él” – masculino o “ella” – femenino.
Las personas no binarias pueden usar pronombres que no se ajustan al pronombre asociado con el género asignado al nacer.
En cambio, utilizarán pronombres que reflejen con mayor precisión su identidad de género.
"Ellos ellos”son pronombres de género neutro que se refieren a alguien sin asumir su identidad de género.
Algunas personas no binarias usan pronombres "ellos", pero no todos.
Algunos pueden usar “él/él” o “ella/ella” o una combinación.
Otros pueden abstenerse de usar pronombres y en su lugar pedirle que use su nombre.
Algunas personas no binarias usan pronombres neutrales de género más nuevos conocidos como neopronombres, como ze/zir/zirs. (Campaña de derechos humanos. 2022)
Las personas transgénero y las personas no binarias son dos grupos distintos que están relacionados.
Hay algunas personas transgénero/trans que no son binarias; sin embargo, la mayoría de las personas transgénero se identifican como hombres o mujeres. (Centro Nacional para la Igualdad Transgénero. 2023)
Para comprender la diferencia, puede resultar útil conocer los significados de transgénero, cisgénero y no binario: (ALEGRE. 2023)
Personas Transgénero
Un individuo que se identifica con un género diferente al asignado al nacer.
Por ejemplo, alguien asignado como hombre al nacer/AMAB, pero que se identifica como mujer es una mujer transgénero.
Cisgender
Un individuo cuya identidad de género sigue la que le fue asignada al nacer.
Por ejemplo, alguien asignó mujer al nacer/AFAB y se identifica como mujer.
No binario
Un individuo que se identifica con un género fuera del binario tradicional de hombre y mujer.
Esto puede incluir personas que se identifican como queer, agénero o fluido de género y otros.
Usando pronombres
Usar pronombres no binarios es una forma de mostrar respeto y validación por la identidad de género de un individuo. A continuación se ofrecen algunas recomendaciones sobre cómo utilizar los pronombres: (Centro Nacional para la Igualdad Transgénero. 2023)
Pregunta por los pronombres del individuo.
Se recomienda evitar asumir los pronombres de un individuo basándose en su apariencia o estereotipo.
Si no estás seguro de los pronombres de alguien, pregúntale respetuosamente.
“¿Qué pronombres usas?”
"¿Puedes compartir tus pronombres conmigo?"
Practica el uso de los pronombres.
Una vez que conozcas los pronombres de una persona, practica su uso.
Esto se puede lograr utilizando sus pronombres al referirse a ellos en conversaciones, correos electrónicos, formularios escritos y/u otros tipos de comunicación.
Si comete un error, discúlpese y corrija.
Lenguaje neutral al género
Si no está seguro de los pronombres de una persona, o si alguien usa pronombres de género neutro como ellos, utilice un lenguaje de género neutro en lugar de un lenguaje de género.
Por ejemplo, en lugar de decir él o ella, puedes decir ellos o su nombre.
Continuar aprendiendo
Aprenda todo lo posible sobre identidades y pronombres para comprender y respaldar mejor la LGBTQ + comunidad.
La Clínica de Medicina Funcional y Quiropráctica Médica de Lesiones quiere ayudar a crear un entorno más inclusivo y afirmativo para todos.
¿Cómo pueden los profesionales de la salud brindar un enfoque positivo y seguro para la atención médica de las minorías de género para la comunidad LGBTQ+?
Introducción
En un mundo en constante cambio, puede resultar complicado encontrar tratamientos disponibles para los trastornos de dolor corporal que puedan afectar la rutina diaria de una persona. Estos trastornos de dolor corporal pueden variar de agudos a crónicos, según la ubicación y la gravedad. Para muchas personas, esto puede causar un estrés innecesario cuando acuden a un chequeo de rutina con sus médicos de atención primaria. Sin embargo, las personas de la comunidad LGBTQ+ a menudo se ven desanimadas al no ser vistas ni escuchadas cuando se les trata por su dolor y malestar. Esto, a su vez, causa muchos problemas tanto para el individuo como para el propio profesional médico a la hora de realizarse un chequeo de rutina. Sin embargo, existen numerosas formas positivas para que las personas de la comunidad LGBTQ+ busquen atención médica inclusiva de minorías de género para sus dolencias. El artículo de hoy explorará las minorías de género y los protocolos para crear un entorno de atención médica inclusivo para minorías de género de manera segura y positiva para todas las personas. Además, nos comunicamos con proveedores médicos certificados que incorporan la información de nuestros pacientes para reducir cualquier dolor y trastorno general que una persona pueda tener. También alentamos a nuestros pacientes a hacer preguntas educativas sorprendentes a nuestros proveedores médicos asociados sobre el dolor referido que se correlaciona con cualquier enfermedad que puedan tener, mientras brindamos un entorno de atención médica inclusivo para minorías de género. Dr. Jimenez, DC, incorpora esta información como un servicio educativo. Observación
¿Qué es la minoría de género?
¿Usted o sus seres queridos están lidiando con dolores y distensiones musculares después de un día de trabajo insoportablemente largo? ¿Ha estado lidiando con un estrés constante que le pone rígido el cuello y los hombros? ¿O sientes que tus dolencias están afectando tu rutina diaria? A menudo, muchas personas de la comunidad LGBTQ+ investigan y buscan la atención adecuada para sus dolencias que mejor se adapte a sus deseos y necesidades al buscar tratamiento. La atención médica de las minorías de género es uno de los aspectos importantes de la comunidad LGBTQ+ para las personas que buscan el tratamiento que merecen. Cuando se trata de crear un entorno de atención médica inclusivo, seguro y positivo, es muy importante comprender cómo se definen “género” y “minoría”. El género, como todos sabemos, es la forma en que el mundo y la sociedad ven el sexo de una persona, como hombre y mujer. Una minoría se define como una persona que es diferente del resto de la comunidad o del grupo al que pertenece. Una minoría de género se define como una persona cuya identidad es distinta de la normalidad de género convencional con la que muchas personas se asocian. Para las personas LGBTQ+ que se identifican como una minoría de género, puede resultar estresante y agravante buscar tratamiento para cualquier dolencia o simplemente para un chequeo general. Esto puede hacer que muchas personas LGBTQ+ experimenten una alta tasa de discriminación en el ámbito de la atención médica, lo que a menudo se correlaciona con malos resultados de salud y retrasos en la búsqueda de tratamiento. (Sherman y otros, 2021) Esto puede crear un ambiente negativo en el ámbito de la atención médica, ya que muchas personas LGBTQ+ enfrentan estrés innecesario y barreras para acceder a una atención médica inclusiva. Aquí en la clínica de Medicina Funcional y Quiropráctica Médica de Lesiones, nos dedicamos a crear un espacio seguro, inclusivo y positivo que ofrece atención dedicada a la comunidad LGBTQ+ mediante el uso de términos neutrales al género, haciendo preguntas importantes y construyendo una relación de confianza en cada visita.
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Los protocolos de una atención sanitaria inclusiva para las minorías de género
Al evaluar la atención médica inclusiva de las minorías de género para muchas personas, es importante construir una relación de confianza con cualquier paciente que entre por la puerta. Esto permite que muchas personas dentro de la comunidad LGBTQ+ sean tratadas con dignidad y respeto y garantice que reciban atención médica como todos los demás. Al realizar estos esfuerzos, muchos sistemas de atención médica pueden garantizar a la comunidad LGBTQ+ sus derechos a servicios de atención médica adecuados y afirmativos que se les brindan. (“Disparidades de salud que afectan a las poblaciones LGBTQ+”, 2022) A continuación se detallan los protocolos que se implementan para la atención médica inclusiva de las minorías de género.
Creando un espacio seguro
Es importante crear un espacio seguro para cada paciente para su tratamiento o visitas de control general. Sin él, puede provocar disparidades de salud entre el paciente y el profesional sanitario. Los proveedores de atención médica deben estar preparados para identificar y abordar sus prejuicios para que no contribuyan a las disparidades en la atención médica que muchas personas LGBTQ+ han experimentado. (Morris y otros, 2019) Ya es bastante estresante para las personas LGBTQ+ recibir el tratamiento que merecen. Crear un espacio seguro en una práctica clínica brinda a las personas un entorno de respeto y confianza al completar sus formularios de admisión que incluyen diferentes identidades de género.
Edúquese usted mismo y al personal
Los profesionales de la salud deben ser imparciales, abiertos y aliados con sus pacientes. Al educar a los miembros del personal, muchos proveedores de atención médica pueden recibir capacitación de desarrollo para aumentar su humildad cultural y mejorar los resultados de atención médica para la comunidad LGBTQ+. (Kitzie y otros, 2023) Al mismo tiempo, muchos proveedores de atención médica pueden utilizar un lenguaje neutral en cuanto al género y preguntar cuál es el nombre preferido del paciente mientras validan y utilizan exámenes de salud mental y adecuados. (Bhatt, Canella y Gentile, 2022) Hasta este punto, muchos proveedores de atención médica pueden tener un impacto significativo y positivo en la experiencia, los resultados de salud y la calidad de vida del individuo. Reducir el estigma estructural, interpersonal e individual que experimentan muchas personas LGBTQ+ puede convertirse en una forma de demostrar respeto no solo al individuo sino también a los médicos y miembros del personal que lo reciben. (McCave y otros, 2019)
Principios básicos de atención primaria
Lo primero que deben hacer muchos proveedores de atención médica es honrar la identidad de género del individuo y considerar qué tipo de información o examen para que el individuo reciba la atención que merece. El nivel alcanzable de salud es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano. Ser un aliado puede crear una relación de confianza con el individuo y brindarle un plan de tratamiento personalizable que puede recibir. Esto ofrece un entorno seguro para el individuo y es rentable a la vez que recibe el tratamiento necesario que merece.
Referencias
Bhatt, N., Cannella, J. y Gentile, JP (2022). Atención de afirmación de género para pacientes transgénero. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Kitzie, V., Smithwick, J., Blanco, C., Green, MG y Covington-Kolb, S. (2023). Cocreación de una capacitación para trabajadores de salud comunitarios para mejorar las habilidades para atender a las comunidades LGBTQIA+. Frente de Salud Pública, 11, 1046563. doi.org/10.3389/fpubh.2023.1046563
McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD y Zucconi, R. (2019). Promoción de la práctica afirmativa de atención médica transgénero dentro de los hospitales: una simulación de paciente estandarizada de IPE para estudiantes graduados de atención médica. MEDPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861
Morris, M., Cooper, RL, Ramesh, A., Tabatabai, M., Arcury, TA, Shinn, M., Im, W., Juarez, P. y Matthews-Juarez, P. (2019). Capacitación para reducir los prejuicios relacionados con LGBTQ entre estudiantes y proveedores de medicina, enfermería y odontología: una revisión sistemática. BMC Med Educa, 19(1), 325. doi.org/10.1186/s12909-019-1727-3
Sherman, ADF, Cimino, AN, Clark, KD, Smith, K., Klepper, M. y Bower, KM (2021). Educación sanitaria LGBTQ+ para enfermeras: un enfoque innovador para mejorar los planes de estudios de enfermería. Enfermera educ hoy, 97, 104698. doi.org/10.1016/j.nedt.2020.104698
El género es un concepto con muchas facetas. Todo el mundo tiene una expresión de género. ¿Puede el aprendizaje sobre la expresión de género ayudar a los profesionales de la salud a brindar planes de tratamiento mejores y más efectivos para la comunidad LGBTQ+?
Expresión de Género
La expresión de género se refiere a las formas en que los individuos presentan su identidad de género y a sí mismos. Puede ser ropa, cortes de pelo, comportamientos, etc. Para muchos, puede haber confusión entre lo que la sociedad espera de su género y cómo estos individuos eligen presentarse. La expresión de género se construye a partir de la cultura que la rodea, lo que significa que puede haber una expectativa social compartida sobre el género. También puede significar que el mismo estilo de cabello o ropa femenino en un entorno podría verse como masculino en otro.
La sociedad intenta regular la expresión haciendo que las mujeres usen ciertos tipos de ropa y los hombres otros tipos para participar en la escuela, el trabajo y en público.
Cuando las culturas imponen normas de género, se conoce como policía de género, que pueden variar desde códigos de vestimenta hasta castigos físicos y emocionales.
Crear un espacio seguro para todos los géneros requiere conciencia de estas normas de género explícitas o implícitas para poder prevenir la actuación policial. (José A. Bauermeister, et al., 2017)
Las investigaciones han demostrado que existen mayores tasas de discriminación contra personas transgénero y no conformes con su género en comparación con prejuicios contra aquellos que son LGBTQ. (Elizabeth Kiebel y otros, 2020)
Atención médica
La expresión de género puede afectar y afecta el acceso y la calidad de la atención médica.
Las personas con una expresión de género diferente a la esperada para su sexo asignado al nacer pueden experimentar un mayor prejuicio y acoso por parte de los proveedores. (Observador de derechos humanos. 2018)
Un porcentaje significativo de pacientes temía que los trabajadores de la salud los trataran de manera diferente debido a su expresión. (Cemile Hurrem Balik Ayhan et al., 2020)
Se ha demostrado que el estrés de las minorías desempeña un papel importante en los desequilibrios de salud. (IH Meyer. 1995)
Las investigaciones sugieren que la expresión de género es parte del estrés minoritario descrito por las minorías sexuales cisgénero y las minorías de género. (Puckett JA, et al., 2016)
Mejor entrenamiento
Los efectos de la expresión de género son diferentes según el sexo, la identidad de género y el entorno de una persona.
Sin embargo, los médicos necesitan saber el sexo asignado a la persona al nacer para poder realizar pruebas de detección adecuadas, como la detección de cáncer de próstata o de cuello uterino.
Una forma de ser más afirmativo es que el médico se presente primero, utilizando sus propios pronombres.
Los trabajadores de la salud deberían preguntar a todos qué nombre prefieren que los llamen y qué pronombres utilizan.
Este simple acto invita al paciente a compartir sin crear malestar incómodo.
Cada persona elige cómo presentarse al mundo y respetamos a todos. En Injury Medical Chiropractic and Functional Medicine Clinic trabajaremos para abordar los efectos del estrés de las minorías en las disparidades de salud y crear conciencia sobre las formas de mejorar continuamente las experiencias positivas para Personas LGTBQ+ que buscan atención sanitaria inclusiva para lesiones neuromusculoesqueléticas, afecciones, estado físico, salud nutricional y funcional.
Revolucionando la atención médica
Referencias
Bauermeister, JA, Connochie, D., Jadwin-Cakmak, L. y Meanley, S. (2017). Vigilancia de género durante la infancia y el bienestar psicológico de los hombres adultos jóvenes de minorías sexuales en los Estados Unidos. Revista estadounidense de salud masculina, 11(3), 693–701. doi.org/10.1177/1557988316680938
Kiebel, E., Bosson, JK y Caswell, TA (2020). Creencias esencialistas y prejuicios sexuales hacia los hombres homosexuales femeninos. Revista de homosexualidad, 67(8), 1097–1117. doi.org/10.1080/00918369.2019.1603492
Observador de derechos humanos. “No quieres lo segundo”: discriminación anti-LGBT en la atención médica de EE. UU.
Ayhan, CHB, Bilgin, H., Uluman, OT, Sukut, O., Yilmaz, S. y Buzlu, S. (2020). Una revisión sistemática de la discriminación contra las minorías sexuales y de género en los entornos de atención médica. Revista internacional de servicios de salud: planificación, administración, evaluación, 50(1), 44–61. doi.org/10.1177/0020731419885093
Meyer HI (1995). estrés de minoría y la salud mental en los hombres homosexuales. Revista de salud y comportamiento social, 36(1), 38–56.
Puckett, JA, Maroney, MR, Levitt, HM y Horne, SG (2016). Relaciones entre la expresión de género, el estrés de las minorías y la salud mental en mujeres y hombres de minorías sexuales cisgénero. Psicología de la Orientación Sexual y Diversidad de Género, 3(4), 489–498. doi.org/10.1037/sgd0000201
¿Cómo pueden los médicos crear una experiencia positiva para las personas LGTBQ+ que buscan atención médica inclusiva para el dolor muscular?
Introducción
Encontrar el tratamiento adecuado para muchas condiciones de dolor corporal no debería ser un desafío cuando numerosos factores y condiciones pueden afectar el estilo de vida de una persona. Cuando se trata de estos factores, pueden variar desde el entorno de su hogar hasta sus condiciones médicas, lo que luego perjudica su bienestar y no ser escuchado cuando se le informa sobre su situación. Esto puede hacer que se construyan barreras y que la persona no sea vista ni escuchada cuando busque tratamiento para su dolor. Sin embargo, muchas personas dentro de la comunidad LGBTQ+ pueden buscar numerosas soluciones personalizadas para mejorar su bienestar general y tener una experiencia positiva que se adapte a sus necesidades. Este artículo explora cómo la atención médica inclusiva puede tener un impacto positivo en la comunidad LGBTQ+ y cómo los tratamientos no quirúrgicos, como la atención quiropráctica, pueden incorporarse al plan de atención médica inclusivo personalizado de una persona. Además, nos comunicamos con proveedores médicos certificados que integran la información de nuestros pacientes para reducir el dolor general a través de un tratamiento de atención médica inclusivo. También les informamos que los tratamientos no quirúrgicos pueden ser una experiencia positiva para ellos para minimizar el dolor corporal general. Alentamos a nuestros pacientes a hacer preguntas sorprendentes mientras buscan educación de nuestros proveedores médicos asociados sobre sus condiciones de dolor en un ambiente seguro y positivo. Dr. Jimenez, DC, incorpora esta información como un servicio educativo. Observación
¿Qué es la atención médica inclusiva?
¿Ha estado lidiando con estrés constante que está causando dolor en su cuerpo? ¿Siente que hay barreras que le impiden obtener el alivio que necesita de su dolor? ¿O hay muchos factores ambientales que le impiden recuperar su salud y bienestar? Muchas personas que buscan tratamiento para el dolor general o las condiciones que afectan su salud y bienestar a menudo investigan qué tratamiento de atención se adapta a sus deseos y necesidades de una manera positiva y segura al mismo tiempo que es inclusivo. Los tratamientos de atención médica como la atención médica inclusiva pueden brindar un resultado positivo y seguro para los miembros de la comunidad LGBTQ+. La atención médica inclusiva puede ayudar a muchos profesionales de la salud a establecer un código de conducta inclusivo dentro de la comunidad LGBTQ+ para mejorar los resultados específicos de la salud. (Morán, 2021) Ahora, la atención médica inclusiva se define como la eliminación de las barreras a los servicios de atención médica que deberían ser igualmente accesibles y asequibles para muchas personas, independientemente de su edad, orientación sexual e identidad de género. Para muchas personas dentro de la comunidad LGBTQ+, muchas personas se identifican como minorías de género. Una minoría de género es una persona que se identifica como no conforme con el género y cuya identidad o expresión de género difiere del binario de género convencional. La atención médica inclusiva es un aspecto importante para la comunidad LGBTQ+, ya que puede beneficiar a las personas para que obtengan el tratamiento que merecen.
¿Cómo beneficia la Salud Inclusiva a la comunidad LGTBQ+?
Con respecto a la atención médica inclusiva, muchos proveedores de atención médica deben respetar a sus pacientes y sus necesidades cuando acuden a un chequeo general. Dado que muchas personas en la comunidad LGBTQ+ ya están lidiando con suficiente estrés, especialmente los jóvenes, es importante tener un entorno tranquilo, seguro y sin prejuicios que promueva la seguridad y la inclusión. (Diana y Espósito, 2022) Hay muchas maneras en que la atención médica inclusiva puede brindar resultados beneficiosos para el individuo y el proveedor de atención médica. Algunos pueden incluir:
¿Qué pronombres prefiere el individuo?
Lo que el individuo quiere ser identificado
Ser respetuoso con las necesidades del paciente.
Construir una relación de confianza con el individuo.
Cuando las personas de la comunidad LGBTQ+ tienen atención médica inclusiva en un entorno positivo, puede crear una experiencia positiva para ellos, ya que puede mejorar la salud mental y el bienestar general y tener un gran impacto que puede salvarles la vida. (Carroll y obispo, 2022) El Equipo de Medicina Funcional y Quiropráctica Médica de Lesiones está comprometido a crear un espacio positivo y seguro para las personas de la comunidad LGBTQ+ que necesitan atención médica inclusiva para reducir los síntomas similares al dolor a través de planes de tratamiento personalizados.
Video de cómo puede la atención quiropráctica transformar el dolor en alivio
Con muchas personas buscando el tipo correcto de tratamiento para el dolor y la incomodidad general, muchas personas buscarán terapias no quirúrgicas. Los tratamientos no quirúrgicos pueden ser beneficiosos para muchas personas en la comunidad LGBTQ+, ya que son seguros y pueden brindarles a las personas una comprensión de lo que está afectando sus cuerpos. Los tratamientos no quirúrgicos como la atención quiropráctica, la descompresión espinal y la terapia MET pueden aliviar los síntomas similares al dolor asociados con los trastornos musculoesqueléticos a través de un plan de tratamiento personalizado para la persona. Se ha informado que muchos profesionales de la salud que son respetuosos y brindan un entorno de apoyo para las personas LGBTQ+ que buscan una salud inclusiva aumentan su confianza y disminuyen su ansiedad, lo que potencialmente puede disminuir la incertidumbre para futuras visitas. (McCave y otros, 2019) La creación de un entorno seguro y positivo para las personas que buscan atención médica inclusiva puede ayudarlas a reducir el dolor que han estado experimentando mientras se tranquilizan. El video explica cómo los tratamientos no quirúrgicos como la atención quiropráctica pueden ayudar a reducir el dolor musculoesquelético asociado con el estrés y ayudar a realinear el cuerpo fuera de la subluxación. Además, estos pequeños cambios en la creación de un entorno seguro e inclusivo al recibir atención médica pueden tener un impacto duradero y positivo en muchas personas. (Bhatt, Canella y Gentile, 2022)
Uso de tratamientos beneficiosos para la atención médica inclusiva
Cuando se trata de que los tratamientos no quirúrgicos sean parte del tratamiento inclusivo, es fundamental reducir las disparidades de salud y garantizar que muchas personas LGBTQ+ reciban la atención médica necesaria que merecen. (Cooper et al., 2023) Dado que muchas personas enfrentan desafíos de salud únicos, desde dismorfia corporal y de género hasta distensiones musculares comunes asociadas con trastornos musculoesqueléticos, muchas personas pueden buscar tratamientos no quirúrgicos como la atención quiropráctica. La atención quiropráctica puede ayudar a satisfacer las necesidades del individuo al apoyar su salud musculoesquelética y su bienestar general. (Maiers, Foshee y Henson Dunlap, 2017) La atención quiropráctica puede reducir las condiciones musculoesqueléticas que tienen muchas personas LGBTQ+ y puede ser consciente de qué factores están afectando sus cuerpos en un entorno seguro y positivo. Los tratamientos no quirúrgicos se pueden combinar con otras terapias en la atención médica inclusiva para personas LGBTQ+. Pueden proporcionar un entorno seguro en la clínica y mejorar la calidad de su atención al ser rentables. (Johnson & Green, 2012) La atención médica inclusiva puede ayudar a que las personas LGBTQ+ sean un espacio seguro y positivo para que reciban el tratamiento que merecen sin negatividad.
Referencias
Bhatt, N., Cannella, J. y Gentile, JP (2022). Atención de afirmación de género para pacientes transgénero. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Carroll, R. y Bishop, F. (2022). Lo que necesita saber sobre la atención médica de afirmación de género. Emerg Med Australas, 34(3), 438-441.
doi.org/10.1111/1742-6723.13990
Cooper, RL, Ramesh, A., Radix, AE, Reuben, JS, Juarez, PD, Holder, CL, Belton, AS, Brown, KY, Mena, LA y Matthews-Juarez, P. (2023). Capacitación en atención afirmativa e inclusiva para estudiantes de medicina y residentes para reducir las disparidades de salud que experimentan las minorías sexuales y de género: una revisión sistemática. Salud transgénero, 8(4), 307-327.
doi.org/10.1089/trgh.2021.0148
Diana, P. y Espósito, S. (2022). Salud juvenil LGBTQ+: una necesidad insatisfecha en pediatría. Niños (Basilea), 9(7). doi.org/10.3390/children9071027
Johnson, CD y Green, BN (2012). Diversidad en la profesión quiropráctica: preparación para 2050. J Quiropráctica Educ, 26(1), 1-13.
doi.org/10.7899/1042-5055-26.1.1
Maiers, MJ, Foshee, WK y Henson Dunlap, H. (2017). Atención quiropráctica culturalmente sensible de la comunidad transgénero: una revisión narrativa de la literatura. J Quiropráctica Humanitaria, 24(1), 24-30.
doi.org/10.1016/j.echu.2017.05.001
McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD y Zucconi, R. (2019). Promoción de la práctica afirmativa de atención médica transgénero dentro de los hospitales: una simulación de paciente estandarizada de IPE para estudiantes graduados de atención médica. MEDPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861
Morán, CI (2021). Promoción de políticas de salud de la población LGBTQ. Educ Salud (Abingdon), 34(1), 19-21.
doi.org/10.4103/efh.EfH_243_18
La herramienta Find A Practitioner de IFM es la red de referencias más grande en Medicina Funcional, creada para ayudar a los pacientes a localizar a los profesionales de Medicina Funcional en cualquier parte del mundo. Los profesionales certificados de IFM aparecen en primer lugar en los resultados de búsqueda, dada su amplia educación en medicina funcional
